Control de cumplimiento de la jornada laboral por parte de los funcionarios.
Control de absentismo laboral.
Control de bajas fingidas.
Control de consumo de alcohol y drogas en horario laboral.
Control de hurtos internos.
Control de acoso laboral.
Control de actividades incívicas y destrozos del mobiliario urbano. Control de vertidos ilegales.
Colaboración como detectives en el dispositivo del Punto Lila, en fiestas locales y eventos musicales organizados por ayuntamientos.